West-Fraser brengt het welbevinden van arbeiders in kaart

Als werkgever wil je weten wat er speelt op de werkvloer. Hoe kan je anders anticiperen op mogelijke uitdagingen of opportuniteiten?

De uitdaging

In samenwerking met de werknemersdelegaties wilde houtproducent West Fraser haar arbeiders bevragen over het ploegensysteem. Ze wilden dat doen op een leuke, maar ook wetenschappelijk verantwoorde manier. Goed nieuws: dat is exàct wat onze Labs doen.

De actie

Als neutrale partner zorgde Knowledge Klub voor een wetenschappelijk onderbouwde enquête met een flinke dosis fun erbij.

Onze bijdrage:

  • Een psychosociale risicoanalyse
  • Extra vragenlijst op maat van het bedrijf
  • Een belevingsgerichte bevragingsmethode
  • Alles gepersonaliseerd in de West Fraser-huisstijl

Het resultaat

Enthousiaste medewerkers, positieve feedback en een mooie responsgraad!

Wij vergeleken de resultaten van West Fraser met andere bedrijven in hun sector, wat leidde tot interessante conclusies. Conclusies die meer vorm krijgen in een vervolgtraject. Ons verhaal hier is nog niet uitverteld. Stay tuned!