Hoera, medewerkersbevragingen! Voor jou, als HR-professional, een superspannend topic. En bij Knowledge Klub ook een echte passie. 😊 Maar wist je dat een heleboel medewerkers het als een tijdrovende of zelf onbelangrijke opdracht zien?
Hoog tijd voor een medewerkersbevraging waar de hele organisatie met goesting naartoe komt. Zodat jouw organisatie de inzichten kan verkrijgen die ze nodig heeft om te groeien en te floreren.
Hoe? Met een belevingsgerichte bevragingsmethode, natuurlijk
Een belevingsgerichte aanpak gooit de vertrouwde methode met pen en papier overboord.
En een complex softwareprogramma waarin je medewerker multiple choice vragen moet doorploegen en Likertschalen beklimmen? Neen, dat is ook niet aan de orde.
Bij Knowledge Klub ontwikkelden we The Labs: een mobiele, psychosociale risicoanalyse – vermomd als game en verpakt in drie experiences.
Dat het leuk is, merk je meteen. Maar dat het ook volledig wetenschappelijk onderbouwd is? DÃ t leggen we je graag uit:
Na veel onderzoek en vakkundig testen weten we ‘t het zeker: belevingsgericht werken is hét geheime wapen om de responsgraad van je medewerkersbevraging een boost te geven.
Eens binnenkijken in The Labs? Boek een virtuele tour!
© Copyright – Alle rechten voorbehouden aan KnowledgeKlub