Maak jouw volgende
bevraging
interactief toegankelijk doelgericht laagdrempelig verfrissend inspirerend doeltreffend authentiek verbindend betrokken boeiend verrassend

Medewerkersbevraging organiseren?
Ontdek alle voordelen van een gamified enquête met the Labs.

Maak jouw volgende
bevraging
interactief toegankelijk doelgericht laagdrempelig verfrissend inspirerend doeltreffend authentiek verbindend betrokken boeiend verrassend

Medewerkersbevraging organiseren?
Ontdek alle voordelen van een gamified enquête met the Labs.

Personeelsenquêtes hoeven niet moeilijk te zijn.
Met the Labs wordt je medewerkersbevraging écht goed.

HEEL VEEL
AUTHENTIEKE
ANTWOORDEN

Geen gemiste inzichten en onbetrouwbare resultaten meer!

Met onze gamified aanpak maken we komaf met sociaal wenselijke antwoorden.

En jouw medewerkers’ angst voor repercussies? Die smelt als sneeuw voor de zon.

EENVOUDIGE
SAMENWERKING
ZONDER ROMPSLOMP

Jij hebt al genoeg werk op je bord.

Voor, tijdens en na de bevraging regelen wij alles voor jou.

We leren jouw organisatie goed kennen, en stemmen onze werkwijze af op jouw noden.

Leun maar achterover!

METEEN KLAAR
VOOR DE
VOLGENDE STAP

Heldere rapportage, persoonlijke aanpak en custom advies.

Altijd inbegrepen? 
Een hands-on terugkoppeling naar jouw management.

Niet alleen in klare taal,
maar ook onmiddelijk klaar
om mee aan de slag te gaan!

Waarom gamification werkt
0 %
gemiddelde responsgraad
+ 0
mensen bevraagd
0 %
GDPR-proof
Vraag het eens aan
onze Klub-members
Gamified medewerkersbevragingen
Onze Labs aan het werk
In 4 stappen naar jouw medewerkersbevraging
Stap 1

Persoonlijk intake-gesprek

We luisteren naar de unieke noden en wensen van jouw bedrijf.

Stap 2

Creatief communicatieplan

Toffe campagnes met een vleugje rock 'n roll, voor maximaal enthousiasme!

Stap 3

The Labs komen naar je toe

Onze bevraging komt tot aan de voordeur van jouw bedrijf!

Stap 4

Terugkoppeling, analyse en rapport

Heldere rapportage, persoonlijk advies en - als jij dat wilt - een actieplan.

Ontdek hoe wij jou kunnen helpen
Check onze best practices