Een challenge die ons helemaal op het lijf geschreven staat: elke medewerker in de rijke werkcultuur van Gates meekrijgen. De medewerkerspopulatie bij Gates is een mix van:
Zo’n diverse groep vraagt om een aanpak die anders is dan de andere.
Onze Labs gingen op de baan en verrasten de medewerkers met een toegankelijke, leuke en snelle bevraging. Ondanks de hoge fun-factor ging er geen enkel aspect van de wetenschappelijke onderbouw verloren: we garanderen altijd betrouwbare, spontane, anonieme en accurate antwoorden.
Ook in de wervingscampagne vooraf mochten we ons ding doen: met een creatief communicatiepakket enthousiasmeerden we mensen van alle afdelingen, leeftijden en culturen. De klant surfte enthousiast mee op de golf: Gates trakteerde haar medewerkers op de dag van de bevraging op een unieke Gates-brooddoos en een lekker stuk fruit.
94% responsgraad, enthousiaste medewerkers én een concreet rapport met aanbevelingen. En de kers op de taart: samen met Gates gaan we resultaten uit de kwantitatieve bevraging verrijken met een kwalitatieve bevraging. Met deze schat aan informatie belanden de resultaten niet in een stoffig hoekje, maar zijn ze een belangrijk startpunt om van Gates een nog fijnere werkplek te maken.
Wil je echt aan de slag met de resultaten uit je bevraging? Dankzij onze partner Hallelujah geniet je van een creatief en doeltreffend actieplan op maat.
Lindsay Maes - Zaakvoerder van Knowledge Klub
* Een distributieriem is een soort rubberen band die ervoor zorgt dat de binnenkant van een auto op de juiste manier werkt, nvdr.
Eens binnenkijken in The Labs? Boek een virtuele tour!
© Copyright – Alle rechten voorbehouden aan KnowledgeKlub