Bij Knowledge Klub geloven we dat medewerkersbevragingen fundamenteel anders kunnen, menselijker, belevingsgerichter en met échte impact. Geen klassieke surveys, maar ervaringen die organisaties in beweging zetten.
Om onze groei te versnellen, zoeken we een ondernemende co-founder die met veel autonomie mee bouwt aan de toekomst van Knowledge Klub.
Als co-founder krijg je een sleutelrol met veel vrijheid en ownership in zowel de commerciële als strategische groei:
We staan op een kantelpunt: de markt is klaar voor een andere aanpak van medewerkersbevragingen. Jij krijgt de kans om met veel vrijheid mee te bepalen hoe we die opportuniteit verzilveren en Knowledge Klub laten doorgroeien tot een referentie in de sector.
Eens kennismaken?
Vul het formulier in of stuur een bericht via hello@knowledgeklub.be