Gezocht: Co-Founder

HR-innovatie & beleving

Gezocht: Co-Founder

Bij Knowledge Klub geloven we dat medewerkersbevragingen fundamenteel anders kunnen, menselijker, belevingsgerichter en met échte impact. Geen klassieke surveys, maar ervaringen die organisaties in beweging zetten.

Om onze groei te versnellen, zoeken we een ondernemende co-founder die met veel autonomie mee bouwt aan de toekomst van Knowledge Klub.

Wat je zal doen

Als co-founder krijg je een sleutelrol met veel vrijheid en ownership in zowel de commerciële als strategische groei:

  • Je bouwt autonoom mee aan onze sales: van eerste gesprekken tot het sluiten van deals
  • Je neemt initiatief in het detecteren en benutten van groeikansen
  • Je denkt en beslist mee over de strategische koers van het bedrijf
  • Je helpt onze positionering verder scherpstellen in de HR-markt
  • Je vertaalt opportuniteiten naar concrete acties en resultaten
  • Je fungeert als volwaardige sparringpartner: kritisch, constructief en toekomstgericht
Knowledge Klub | Medewerkersbevraging
Wie je bent
  • Je hebt een sterke drive om impact te maken in de HR-sector
  • Je hebt een uitgesproken ondernemersmindset en houdt van autonomie
  • Je neemt graag ownership en verantwoordelijkheid over je domein
  • Je bent zowel strategisch sterk als hands-on in uitvoering
  • Je voelt je comfortabel in een commerciële rol (of wil daar sterk in groeien)
  • Ervaring in HR, consulting of B2B sales is een grote plus
Knowledge Klub | Medewerkersbevraging
Wat je krijgt
  • Een rol met hoge mate van autonomie en ruimte om zelf richting te geven
  • De kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een groeiend en onderscheidend concept
  • Directe impact op strategie, groei en positionering
  • Een traject waarbij je na 6 maanden kan instappen in de aandeelhoudersstructuur, op basis van wederzijdse match en impact
  • Een omgeving waar experimenteren, initiatief en ondernemerschap centraal staan
Knowledge Klub | Medewerkersbevraging
Waarom dit interessant is

We staan op een kantelpunt: de markt is klaar voor een andere aanpak van medewerkersbevragingen. Jij krijgt de kans om met veel vrijheid mee te bepalen hoe we die opportuniteit verzilveren en Knowledge Klub laten doorgroeien tot een referentie in de sector.

Eens kennismaken?
Vul het formulier in of stuur een bericht via hello@knowledgeklub.be